Telegram Group & Telegram Channel
​​#розгорнута_вакансія Senior IT Recruiter до Uklon.

Uklon — продуктова IT-компанія, найпопулярніший український райдшерінг-сервіс. Вони розробляють та підтримують одну з найбільших інфраструктур на українському ринку, забезпечуючи взаємодію водія та пасажира в межах здійснюваних поїздок.

Щоб мати змогу впливати на розвиток продукту приєднуйся до Recruitment Team як IT Recruiter.

Що пропонують:
• доступ до будь-яких sourcing-інструментів (за рахунок компанії).
• можливість підтримувати та покращувати свої sourcing та recruiting skill-ів.
• підтримку ідей та ініціатив.
• відсутність мікро менеджменту та зайвої бюрократії.

Що треба робити:
• здійснення full cycle recruiting process з використанням типових і нестандартних методів підбору.
• взаємодія з керівниками підрозділів — з’ясування потреб, розв’язання організаційних питань, пов’язаних із співбесідами і т.п.
• побудова і налагодження бізнес-контактів в ІТ-середовищі для можливості залучення необхідних фахівців.
• визначення оптимальних шляхів пошуку, пошук нестандартних та ефективних шляхів закриття вакансій.
• аналіз ринку праці.
• участь в проектах підвищення лояльності персоналу, внутрішньокорпоративна робота.
• участь в інших HR-проектах компанії.
• участь в розвитку бренду роботодавця на ринку праці ІТ сфери.

Що необхідно:
• досвід у IT-рекрутингу від 3х років.
• успішний досвід закриття IT персоналу рівня Senior+.
• володіння та успішне використання сучасних методів та інструментів підбору персоналу, знання різних способів пошуку персоналу.
• уміння зацікавити кандидата до компанії, вакансії.
• здатність працювати в режимі мультизадачності.
• орієнтація на результат, здатність до аналізу.
• гнучкість, комунікабельність, вміння знаходити підхід до людей, вміння слухати і чути.
• самостійність, вміння розставляти пріоритети, відповідальність
• грамотна письмова та усна мова.

Цікаво?
👇🏻Скоріше надсилай резюме.



tg-me.com/remote_work_ua/781
Create:
Last Update:

​​#розгорнута_вакансія Senior IT Recruiter до Uklon.

Uklon — продуктова IT-компанія, найпопулярніший український райдшерінг-сервіс. Вони розробляють та підтримують одну з найбільших інфраструктур на українському ринку, забезпечуючи взаємодію водія та пасажира в межах здійснюваних поїздок.

Щоб мати змогу впливати на розвиток продукту приєднуйся до Recruitment Team як IT Recruiter.

Що пропонують:
• доступ до будь-яких sourcing-інструментів (за рахунок компанії).
• можливість підтримувати та покращувати свої sourcing та recruiting skill-ів.
• підтримку ідей та ініціатив.
• відсутність мікро менеджменту та зайвої бюрократії.

Що треба робити:
• здійснення full cycle recruiting process з використанням типових і нестандартних методів підбору.
• взаємодія з керівниками підрозділів — з’ясування потреб, розв’язання організаційних питань, пов’язаних із співбесідами і т.п.
• побудова і налагодження бізнес-контактів в ІТ-середовищі для можливості залучення необхідних фахівців.
• визначення оптимальних шляхів пошуку, пошук нестандартних та ефективних шляхів закриття вакансій.
• аналіз ринку праці.
• участь в проектах підвищення лояльності персоналу, внутрішньокорпоративна робота.
• участь в інших HR-проектах компанії.
• участь в розвитку бренду роботодавця на ринку праці ІТ сфери.

Що необхідно:
• досвід у IT-рекрутингу від 3х років.
• успішний досвід закриття IT персоналу рівня Senior+.
• володіння та успішне використання сучасних методів та інструментів підбору персоналу, знання різних способів пошуку персоналу.
• уміння зацікавити кандидата до компанії, вакансії.
• здатність працювати в режимі мультизадачності.
• орієнтація на результат, здатність до аналізу.
• гнучкість, комунікабельність, вміння знаходити підхід до людей, вміння слухати і чути.
• самостійність, вміння розставляти пріоритети, відповідальність
• грамотна письмова та усна мова.

Цікаво?
👇🏻Скоріше надсилай резюме.

BY Мудрець (ex. Remote Work UA)




Share with your friend now:
tg-me.com/remote_work_ua/781

View MORE
Open in Telegram


Remote Work UA Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

The messaging service and social-media platform owes creditors roughly $700 million by the end of April, according to people briefed on the company’s plans and loan documents viewed by The Wall Street Journal. At the same time, Telegram Group Inc. must cover rising equipment and bandwidth expenses because of its rapid growth, despite going years without attempting to generate revenue.

Remote Work UA from cn


Telegram Мудрець (ex. Remote Work UA)
FROM USA